Karriere bei CP Tech

Bereit zum

Start?
Mit Leidenschaft zum Ziel: Werde Teil eines jungen, innovativen und kreativen Teams

Du fühlst Dich in dynamischen Umgebungen mit steilen Lernkurven wohl, schätzt Herausforderungen und suchst eine Aufgabe, die Deinem Tatendrang und Deiner Zielstrebigkeit gerecht wird? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Was uns ausmacht

Arbeiten

bei CP Tech
Bei uns findest Du ein dynamisches Umfeld, mit steilen Lernkurven und spannenden Chancen.

Wenn Du Herausforderungen liebst und mit Pioniergeist ans Werk gehst, erwartet Dich bei uns eine Mission, die Dich begeistert und fordert. Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Abenteuer zu begleiten – lass uns gemeinsam durchstarten! 🚀💪

Was wir leben

Teamspirit

Anerkennung
Wir sind ein lebendiges und kreatives Kollektiv aus Zukunftsgestaltern.

Bei CP Tech wachsen wir gemeinsam – persönlich und als Unternehmen. Unser herzlicher Teamspirit und die offene Kommunikation schaffen ein Umfeld, in dem sich alle einbringen können. So lernen wir voneinander, innovieren zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.

Was wir bieten

Benefits

Für Dich
Ein zukunftsorientiertes und inspirierendes Aufgabenspektrum mit zahlreichen Vorteilen.

Unser Ziel ist es, Dich in Deiner Karriere gezielt zu fördern, Deine Gesundheit aktiv zu unterstützen und Dir die Flexibilität zu geben, die Du für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigst. Bei uns steht Deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt.

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Zusätzlicher Krankenschutz

Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung genießt Du umfassenden Schutz und Vorsorge. Ob Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen oder alternative Heilmethoden – wir übernehmen die Kosten, ohne dass für Dich zusätzliche Beiträge anfallen. Zusätzlich bieten wir Dir diverse Assistance-Leistungen sowie Vorteile bei Krankenhausaufenthalten. Deine Gesundheit steht bei uns an erster Stelle – damit Du bestens geschützt bist!

Option auf Zusatzurlaub

Bei uns genießt Du einen regulären Jahresurlaub von 30 Tagen. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, 3 Tage Zusatzurlaub anstelle von Gehalt in Anspruch zu nehmen. Für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen erhöht sich diese Option auf bis zu 8 Tage. So unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.

Health Management

Unser umfassendes Corporate Health Management bietet Dir zahlreiche Vorteile: von medizinischen Untersuchungen, osteopathischen Behandlungen bis hin zu kostenlosen Grippeschutzimpfungen. Wir unterstützen Dich mit betriebsärztlicher Betreuung, einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und dem Sportnavi für deine Fitness. Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt – damit Du sowohl beruflich als auch privat voll durchstarten kannst.

Sozialleistungen

Wir unterstützen Dich nicht nur im Beruf, sondern auch bei Deiner langfristigen Planung. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du für ein finanziell sicheres Morgen. Zusätzlich bieten wir Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Und weil uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, unterstützen wir Dich mit einem umfassenden Vereinbarkeitsmanagement

Lademöglichkeiten

Durch den Einsatz mehrerer Ladestationen an unserem Standort in Büren kannst Du Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug direkt vor Ort laden. Wir fördern somit proaktiv die E-Mobilität. Unseren Strom beziehen wir hierbei aus 100% regenerativen Energien und richten unseren Fokus auch in diesem Bereich auf eine langfristige Nachhaltigkeitsstrategie.

Bike Leasing

Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Für unsere Mitarbeitenden kein Problem! Vom normalen Citybike bis hin zu einem E-Mountainbike, unser Team steigt um aufs Dienstrad und hat dabei viele Optionen.

Immer dabei: Viele Vorteile – von gesteigerter Fitness bis hin zu einem kleinen Beitrag zum Schutz des Klimas. Und ganz nebenbei profitieren unsere Mitarbeitenden noch von finanziellen Vorteilen.

Hybride Arbeitsmodelle

Wir setzen in den Bereichen, die es ermöglichen, auf moderne und flexible Arbeitsmodelle. Mit Mobile Work-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen schaffen wir die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich statten wir Dich mit einer modernen IT-Ausstattung aus, damit Du von überall aus produktiv arbeiten kannst.

Weiterbildungen

Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob interne Schulungen, Inhouse-Sprachkurse oder unser Talentförderprogramm – wir bieten Dir die Tools, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit der Finanzierung von Weiterbildungen, Führungskräftecoaching und individuellen Mitarbeiter-Entwicklungsplänen inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche fördern wir Dein Potenzial.

Hochwertige Teamkleidung

Bei uns gehörst du von Anfang an dazu -  im wahrsten Sinne des Wortes. Als Teil des CP Tech-Teams erhältst Du hochwertige Arbeits- und Teamkleidung, die nicht nur funktional ist, sondern auch unser gemeinsames Zugehörigkeitsgefühl stärkt. Ob im Büro, in der Werkstatt oder bei Event: Mit unserer Kleidung repräsentierst Du Qualität und Teamgeist.

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Bereit zum Interview?

Tipps für

Bewerbungen
Das passende Profil – Passt Du zu uns?

Jede Stelle hat spezifische Anforderungen – doch nicht nur Dein Lebenslauf zählt! Uns ist wichtig, dass Du fachlich und persönlich zu uns passt.

Erfülle ich alle Anforderungen?

Keine Sorge, Du musst nicht 100 % der Stellenanforderungen erfüllen. Wenn Du das nötige Potenzial und den Willen zum Lernen mitbringst, kann das genauso wertvoll sein.

Soft Skills nicht unterschätzen

Neben fachlicher Kompetenz zählen auch Deine Persönlichkeit und Teamfähigkeit. Wir suchen motivierte Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Werte & Unternehmenskultur 

Schau Dir unsere Werte und unsere Unternehmenskultur an. Kannst Du Dich damit identifizieren? Dann hast Du schon eine gute Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein Lebenslauf – Klar & Strukturiert

Übersichtlich: 

Achte darauf, dass Dein Lebenslauf nicht zu überladen ist. Eine klare Struktur mit prägnanten Informationen hilft uns, Deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Berufserfahrung hervorheben:

Zeige uns, was Du kannst! Liste Deine bisherigen Stationen mit den wichtigsten Aufgaben und Erfolgen auf.

Skills & Weiterbildungen:

Neben Deiner Berufserfahrung sind auch Deine Fachkenntnisse und Weiterbildungen für uns spannend.

Dein Anschreiben – Zeig uns, wer Du bist!

Individuell & Persönlich: 

Standardanschreiben fallen nicht auf. Zeige uns, warum genau Du perfekt für die Stelle bist!

Motivation betonen: 

Warum möchtest Du genau bei uns arbeiten? Was begeistert Dich an der Position?

Kurz & knackig: 

Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein – auf den Punkt gebracht, aber dennoch überzeugend.

Das Bewerbungsgespräch – Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über unser Unternehmen: 

Zeige, dass Du dich mit uns auseinandergesetzt hast. Unsere Werte, Mission und aktuelle Projekte zu kennen, gibt dir einen Vorteil.

Typische Fragen durchgehen: 

Bereite Dich auf Fragen zu deinem Werdegang, Deinen Stärken/Schwächen und Deine Motivation vor.

Eigene Fragen stellen: 

Ein gutes Zeichen ist es, wenn Du selbst Fragen zu unserem Unternehmen und der Stelle hast.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen sind wir nur einen Anruf oder eine E-Mail entfernt.

+49 2955 4849-50
Yvonne Ortmann
HR Manager