
Erfahrung
Bring dein Know-How ein, setze neue Impulse und treibe mit uns Innovationen voran. Wir bieten Dir spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und Raum für Deine berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – werde Teil unseres einzigartigen Teams!
Arbeiten bei
Bei uns zu arbeiten bedeutet, in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu agieren, in dem Ingenieurskunst auf Teamgeist trifft. Gemeinsam haben wir uns einen Ruf für Präzision und wegweisende Lösungen erarbeitet – und wir sind erst am Anfang. Unser Erfolg entspringt einem Team von Spezialisten, die ein Ziel vereint: Grenzen zu verschieben. So schreiben wir die Regeln der Performance neu.
Dein Karrierestart mit Perspektive
Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen und suchst jetzt den idealen Einstieg? Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernimmst – unterstützt von erfahrenen KollegInnen. Wir bieten Dir spannende Projekte, gezielte Weiterbildung und die Chance, Dich in einem innovativen Technologieunternehmen zu entfalten.
Expertenwissen trifft Innovation
Du verfügst über fundierte Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung? Dann gestalte bei uns aktiv die Zukunft mit! Ob in Entwicklung, Auftragsmanagement oder Projektleitung – hier arbeitest Du an hochwertigen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Profitiere von modernster Technologie-Ausstattung, direkten Entscheidungswegen und der Freiheit, Deine Expertise einzubringen.
Führen heißt Verantwortung übernehmen
Du willst Teams und Prozesse in einem technologieführenden Unternehmen gestalten? Bei uns suchst Du als Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Fachwissen Projekte zum Erfolg. Wir bieten Dir echte Entscheidungsfreiheit, strategischen Einfluss und die Chance, Deine Visionen umzusetzen – in einem Umfeld, das Innovation lebt.
Wo Ideen Realität werden
In unserer Produktion setzen wir Maßstäbe – mit hochmodernen Technologien, exzellenter Prozessqualität und einem Team, das Herausforderungen meistert. Als Fachkraft, Schichtleitung oder Prozessoptimierer gestaltest Du aktiv die Fertigung der Zukunft. Bei uns profitierst Du von zukunftsorientierten Arbeitsplätzen mit modernster Ausstattung, klar strukturierten Prozessen und effizienten Abläufen, einem starken Team, das gemeinsam innovative Lösungen vorantreibt.
Deine Vorteile
Durch gezielte Förderprogramme, Gesundheitsinitiativen und flexible Arbeitsmodelle unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Bei uns steht Deine fachliche und persönliche Entwicklung im Fokus - in einem Umfeld, das Leistung wertschätzt und Gestaltungsspielraum bietet.
Bewerbungs
Hier erklären wir Dir Schritt für Schritt, was Dich erwarten wird.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Bewerbung
Folgende Unterlagen sollte Deine Bewerbung enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf (gerne mit Foto)
- Letzte Zeugnisse
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
- Optional: Arbeitsproben
Du kannst deine Bewerbung gern per Mai an [email protected] senden. Bitte beachte, dass der Dateianhang bei einer E-Mail-Bewerbung 5 MB nicht überschreiten darf.
Alternativ kannst du uns Deine Bewerbung auch auf dem Postweg zukommen lassen.
CP Tech GmbH
People & Culture
Dornierstraße 7
D-33142 Büren
Die Rückmeldung
Nach erfolgreichem Einreichen der Bewerbung erhältst du innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Jede Bewerbung wird individuell von unserem People & Culture Team geprüft. Anschließend erhältst Du zeitnah ein Feedback.
Das Kennenlernen
Unser Prozess umfasst maximal 3 Interviewschritte, die digital oder vor Ort stattfinden können. Das erste Kennenlernen findet jedoch in der Regel digital statt.
Informiere Dich über unser Unternehmen: Zeige, dass du Dich mit uns auseinandergesetzt hast. Unsere Werte, Mission und aktuelle Projekte zu kennen, gibt Dir einen Vorteil. Bereite Dich auf Fragen zu Deinem Werdegang, Deinen Stärken/Schwächen und Deiner Motivation vor.
Dein Start
Passt es für Dich und für uns? Dann ist der letzte Schritt die Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns darauf, Dich bald im Team willkommen zu heißen. Neben einer individuellen Unterstützung in Deiner Fachabteilung wartet unsere Onboarding-Journey und Dein persönlicher Pate auf Dich.
Oft gestellte
Unsere Auswahlkriterien richten sich nach den Anforderungen an die jeweilige Stellenausschreibung. Grundsätzlich ist das Gesamtbild des Bewerbers für uns ausschlaggebend, d.h. für uns zählen die beruflichen Erfahrungen genauso wie der Charakter eines Menschen.
Wichtig ist für uns auch, dass Du Dich mit unseren Leitlinien identifizieren kannst.
- Anschreiben
- aktuellen Lebenslauf
- letztes Zeugnis Deiner Hochschul- oder Schulausbildung
- Immatrikulationsbescheinigung
- relevante berufliche Referenzen (falls vorhanden)
Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu.
Direkt nach dem Absenden Deiner Bewerbung per E-Mail erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung. Falls Du die E-Mail nicht in Deinem Posteingang sehen kannst, überprüfe bitte Deinen Spamordner. Solltest Du uns Deine Bewerbung postalisch zugesendet haben, erhältst Du ebenfalls eine Eingangsbestätigung per Mail von uns.
Wir prüfen Deine Bewerbung melden uns sobald wie möglich bei Dir. Sollte es doch einmal zu Verzögerungen kommen, werden wir Dich selbstverständlich darüber informieren.
Die Antwortzeit ist variabel. Allerdings kannst Du einen Richtwert von 1 -3 Wochen annehmen. Solltest Du nach dieser Zeit keine weiteren Informationen zu Deiner Bewerbung erhalten haben, frage gerne direkt bei uns nach.
Je nach Stelle umfasst unser Interviewprozess maximal 3 Interviewschritte, die digital oder persönlich stattfinden können.
Um Dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, haben wir ein paar Tipps für Dich:
- Informiere Dich über CP Tech: Schau Dir unsere Website an und erfahre mehr über unser Unternehmen, unsere Projekte und Werte. Informiere dich außerdem über die Position, für die du dich bewirbst.
- Überlege Dir, warum Du zu uns passt: Warum möchtest Du bei CP Tech arbeiten? Was interessiert Dich besonders an dem Beruf? Mach Dir bewusst, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Du mitbringst und wie diese einen Mehrwert für unser Team darstellen.
- Sei Du selbst: Zeig uns, wer Du bist und was Dich ausmacht. Wir möchten Dich kennenlernen!
- Stell Fragen: Überlege Dir Fragen, die Du uns stellen möchtest – zum Beispiel zum Arbeitsalltag, zu speziellen Projekten oder zu Deinen Zukunftschancen.
- Sei pünktlich und gut vorbereitet: Plane genug Zeit ein und bring alle notwendigen Unterlagen mit.
Natürlich, wenn Du Dich für mehrere Stellen interessierst, kannst Du dich gern für verschiedene Stellen bewerben. Wir empfehlen jedoch, sich auf höchstens drei Stellen gleichzeitig zu bewerben. Um eine gute Einstellungserfahrung für beide Seiten zu gewährleisten, führen wir jeweils nur einen Prozess durch.
Wir nehmen uns viel Zeit, um Dir bei der Eingewöhnung zu helfen und Dir die Arbeit zu erleichtern. Du wirst mit einer allgemeinen Einführung in unser Unternehmen beginnen, gefolgt von einem abteilungsspezifischen Onboarding. Die Kolleginnen und Kollegen Deiner Abteilung stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Zusätzlich wird jedem neuen Mitarbeitenden für die Einarbeitungszeit ein Pate zugewiesen, der Dich fachlich unterstützt und begleitet. Wir sind für Dich da – von Anfang an!
Homeoffice ist bei uns aufgabenabhängig möglich. Während kaufmännische oder technische Planungstätigkeiten teilweise remote durchgeführt werden können, erfordern produktionsbezogene Rollen Präsenz vor Ort. Details klären wir gerne im Bewerbungsgespräch.
Ja, sehr gerne! Wir freuen uns jederzeit über initiative Bewerbungen von motivierten Talenten. Schick uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail an [email protected] oder auf dem Postweg - auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wir prüfen Dein Profil und melden uns, sobald es eine mögliche Übereinstimmung gibt.
Kontakt
Yvonne Ortmann und Ihr Team helfen Dir gern bei weiteren Fragen
