Direkteinstieg bei CP Tech

Erfahrung

im Gepäck?
Dann starte bei uns durch!

Bring dein Know-How ein, setze neue Impulse und treibe mit uns Innovationen voran. Wir bieten Dir spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und Raum für Deine berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – werde Teil unseres einzigartigen Teams!
 

Arbeiten bei

CP Tech
Performance is a mindset!

Bei uns zu arbeiten bedeutet, in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu agieren, in dem Ingenieurskunst auf Teamgeist trifft. Gemeinsam haben wir uns einen Ruf für Präzision und wegweisende Lösungen erarbeitet – und wir sind erst am Anfang. Unser Erfolg entspringt einem Team von Spezialisten, die ein Ziel vereint: Grenzen zu verschieben. So schreiben wir die Regeln der Performance neu.

Young Professionals

Dein Karrierestart mit Perspektive

Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen und suchst jetzt den idealen Einstieg? Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernimmst – unterstützt von erfahrenen KollegInnen. Wir bieten Dir spannende Projekte, gezielte Weiterbildung und die Chance, Dich in einem innovativen Technologieunternehmen zu entfalten.

Mid & Senior Level

Expertenwissen trifft Innovation

Du verfügst über fundierte Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung? Dann gestalte bei uns aktiv die Zukunft mit! Ob in Entwicklung, Auftragsmanagement oder Projektleitung – hier arbeitest Du an hochwertigen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Profitiere von modernster Technologie-Ausstattung, direkten Entscheidungswegen und der Freiheit, Deine Expertise einzubringen.

Leitungsebene

Führen heißt Verantwortung übernehmen

Du willst Teams und Prozesse in einem technologieführenden Unternehmen gestalten? Bei uns suchst Du als Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Fachwissen Projekte zum Erfolg. Wir bieten Dir echte Entscheidungsfreiheit, strategischen Einfluss und die Chance, Deine Visionen umzusetzen – in einem Umfeld, das Innovation lebt.

Produktion

Wo Ideen Realität werden

In unserer Produktion setzen wir Maßstäbe – mit hochmodernen Technologien, exzellenter Prozessqualität und einem Team, das Herausforderungen meistert. Als Fachkraft, Schichtleitung oder Prozessoptimierer gestaltest Du aktiv die Fertigung der Zukunft. Bei uns profitierst Du von zukunftsorientierten Arbeitsplätzen mit modernster Ausstattung, klar strukturierten Prozessen und effizienten Abläufen, einem starken Team, das gemeinsam innovative Lösungen vorantreibt.

Deine KollegInnen

Lerne uns kennen

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"In meiner Rolle als Produktionstechniker bei CP Tech liegt mein Schwerpunkt auf der Integration zukunftsweisender Technologien und Automatisierungslösungen in unsere Fertigungsprozesse. Durch detaillierte Prozessanalysen und datenbasierte Auswertungen identifiziere ich Optimierungspotenziale in Arbeitsabläufen, Prüfständen und Produktionslinien. Besondere Priorität hat dabei die Umsetzung nachhaltiger und ressourceneffizienter Fertigungsmethoden."
Florian Burs
Produktionstechniker
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Florian Burs
Florian Burs
Produktionstechniker
"Die Unternehmenskultur bei CP Tech ist geprägt durch flache Hierarchien und einen wertschätzenden, fast familiären Umgang. Besonders schätze ich, dass jeder Mitarbeitende Raum für Innovation und persönliche Entfaltung erhält. Genau das macht meine Arbeit so spannend: Ich kann ständig neue Technologien kennenlernen und aktiv an ihrer Entwicklung mitwirken."
Johanna Hoischen
Industriemechanikerin
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Johanna Hoischen
Johanna Hoischen
Industriemechanikerin
"Was meine Arbeit bei CP Tech besonders macht, ist die Möglichkeit, innovative Lösungen für Fahrwerkskomponenten zu entwickeln und deren direkte Umsetzung in der Praxis zu begleiten. Es ist faszinierend zu sehen, wie unsere Entwicklungen in Fahrzeuge integriert werden und so zur Performance beitragen. Diese Verbindung zwischen Konstruktion und realer Anwendung motiviert mich jeden Tag aufs Neue."
Chengxiao Yang
Entwicklungsingenieur
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Chengxiao Yang
Chengxiao Yang
Entwicklungsingenieur
"Als Schweißer bei CP Tech verantworte ich die präzise Vorbereitung und fachgerechte Fügung von Schweißbaugruppen. Mein Arbeitsalltag vereint technische Präzision mit kreativer Lösungsfindung – jeder Auftrag stellt neue Anforderungen, die mich fachlich wie persönlich weiterbringen. Diese dynamische Mischung aus Handwerk und Innovation macht meine Tätigkeit so besonders."
Alexander Lamok
Schweißer
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Alex Lamok
Alexander Lamok
Schweißer
"Die Unternehmenskultur bei CP Tech zeichnet sich für mich durch drei zentrale Werte aus: Offenheit im Austausch, gegenseitige Wertschätzung und einen lebendigen Innovationsdrang. In meinem Arbeitsalltag bedeutet das die Chance, in hochinteressanten Projekten mitzuwirken und eigene Ideen aktiv einzubringen. Diese Kombination aus Freiraum und Dynamik schafft ein einzigartiges Arbeitsklima, das mich täglich motiviert."
Jan Bock
Innovation Manager
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Jan Bock
Jan Bock
Innovation Manager
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Deine Vorteile

bei CP Tech
Was wir dir bieten

Durch gezielte Förderprogramme, Gesundheitsinitiativen und flexible Arbeitsmodelle unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Bei uns steht Deine fachliche und persönliche Entwicklung im Fokus - in einem Umfeld, das Leistung wertschätzt und Gestaltungsspielraum bietet.

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Zusätzlicher Krankenschutz

Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung genießt Du umfassenden Schutz und Vorsorge. Ob Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen oder alternative Heilmethoden – wir übernehmen die Kosten, ohne dass für Dich zusätzliche Beiträge anfallen. Zusätzlich bieten wir Dir diverse Assistance-Leistungen sowie Vorteile bei Krankenhausaufenthalten. Deine Gesundheit steht bei uns an erster Stelle – damit Du bestens geschützt bist!

Option auf Zusatzurlaub

Bei uns genießt Du einen regulären Jahresurlaub von 30 Tagen. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, 3 Tage Zusatzurlaub anstelle von Gehalt in Anspruch zu nehmen. Für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen erhöht sich diese Option auf bis zu 8 Tage. So unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.

Health Management

Unser umfassendes Corporate Health Management bietet Dir zahlreiche Vorteile: von medizinischen Untersuchungen, osteopathischen Behandlungen bis hin zu kostenlosen Grippeschutzimpfungen. Wir unterstützen Dich mit betriebsärztlicher Betreuung, einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und dem Sportnavi für deine Fitness. Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt – damit Du sowohl beruflich als auch privat voll durchstarten kannst.

Sozialleistungen

Wir unterstützen Dich nicht nur im Beruf, sondern auch bei Deiner langfristigen Planung. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du für ein finanziell sicheres Morgen. Zusätzlich bieten wir Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Und weil uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, unterstützen wir Dich mit einem umfassenden Vereinbarkeitsmanagement

Lademöglichkeiten

Durch den Einsatz mehrerer Ladestationen an unserem Standort in Büren kannst Du Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug direkt vor Ort laden. Wir fördern somit proaktiv die E-Mobilität. Unseren Strom beziehen wir hierbei aus 100% regenerativen Energien und richten unseren Fokus auch in diesem Bereich auf eine langfristige Nachhaltigkeitsstrategie.

Bike Leasing

Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Für unsere MitarbeiterInnen kein Problem! Vom normalen Citybike bis hin zu einem E-Mountainbike, unsere MitarbeiterInnen steigen um aufs Dienstrad und haben dabei viele Optionen.

Immer dabei: Viele Vorteile – von gesteigerter Fitness bis hin zu einem kleinen Beitrag zum Schutz des Klimas. Und ganz nebenbei profitieren unsere MitarbeiterInnen noch von finanziellen Vorteilen.

Hybride Arbeitsmodelle

Wir setzen in den Bereichen, die es ermöglichen, auf moderne und flexible Arbeitsmodelle. Mit Mobile Work-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen schaffen wir die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich statten wir Dich mit einer modernen IT-Ausstattung aus, damit Du von überall aus produktiv arbeiten kannst.

Weiterbildungen

Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob interne Schulungen, Inhouse-Sprachkurse oder unser Talentförderprogramm – wir bieten Dir die Tools, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit der Finanzierung von Weiterbildungen, Führungskräftecoaching und individuellen Mitarbeiter-Entwicklungsplänen inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche fördern wir Dein Potenzial.

Hochwertige Teamkleidung

Bei uns gehört Du von Anfang an dazu – im wahrsten Sinne des Wortes. Als Teil des CP Tech-Teams erhältst Du hochwertige Arbeits- und Teamkleidung, die nicht nur funktional ist, sondern auch unser gemeinsames Zugehörigkeitsgefühl stärkt. Ob im Büro, in der Werkstatt oder bei Events: Mit unserer Kleidung repräsentierst Du Qualität und Teamgeist.

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Unser Kennenlernen

Bewerbungs

Prozess
Du möchtest Dich bewerben?

Hier erklären wir Dir Schritt für Schritt, was Dich erwarten wird.

Wir freuen uns auf Dich!

Schritt 1

Deine Bewerbung

Folgende Unterlagen sollte Deine Bewerbung enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (gerne mit Foto)
  • Letzte Zeugnisse
  • Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)
  • Optional: Arbeitsproben

Du kannst deine Bewerbung gern per Mai an [email protected] senden. Bitte beachte, dass der Dateianhang bei einer E-Mail-Bewerbung 5 MB nicht überschreiten darf.

Alternativ kannst du uns Deine Bewerbung auch auf dem Postweg zukommen lassen.

CP Tech GmbH
People & Culture
Dornierstraße 7
D-33142 Büren

Schritt 2

Die Rückmeldung

Nach erfolgreichem Einreichen der Bewerbung erhältst du innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Jede Bewerbung wird individuell von unserem People & Culture Team geprüft. Anschließend erhältst Du zeitnah ein Feedback.

Schritt 3

Das Kennenlernen

Unser Prozess umfasst maximal 3 Interviewschritte, die digital oder vor Ort stattfinden können. Das erste Kennenlernen findet jedoch in der Regel digital statt.

Informiere Dich über unser Unternehmen: Zeige, dass du Dich mit uns auseinandergesetzt hast. Unsere Werte, Mission und aktuelle Projekte zu kennen, gibt Dir einen Vorteil. Bereite Dich auf Fragen zu Deinem Werdegang, Deinen Stärken/Schwächen und Deiner Motivation vor.

Schritt 4

Dein Start

Passt es für Dich und für uns? Dann ist der letzte Schritt die Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns darauf, Dich bald im Team willkommen zu heißen. Neben einer individuellen Unterstützung in Deiner Fachabteilung wartet unsere Onboarding-Journey und Dein persönlicher Pate auf Dich.

FAQ`s

Oft gestellte

Fragen
Welche Voraussetzungen sollte ich als BewerberIn mitbringen?  

Unsere Auswahlkriterien richten sich nach den Anforderungen an die jeweilige Stellenausschreibung. Grundsätzlich ist das Gesamtbild des Bewerbers für uns ausschlaggebend, d.h. für uns zählen die beruflichen Erfahrungen genauso wie der Charakter eines Menschen. 

Wichtig ist für uns auch, dass Du Dich mit unseren Leitlinien identifizieren kannst.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
  • Anschreiben
  • aktuellen Lebenslauf
  • letztes Zeugnis Deiner Hochschul- oder Schulausbildung
  • Immatrikulationsbescheinigung 
  • relevante berufliche Referenzen (falls vorhanden)

Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wie und wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Direkt nach dem Absenden Deiner Bewerbung per E-Mail erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung. Falls Du die E-Mail nicht in Deinem Posteingang sehen kannst, überprüfe bitte Deinen Spamordner. Solltest Du uns Deine Bewerbung postalisch zugesendet haben, erhältst Du ebenfalls eine Eingangsbestätigung per Mail von uns.

Wir prüfen Deine Bewerbung melden uns sobald wie möglich bei Dir. Sollte es doch einmal zu Verzögerungen kommen, werden wir Dich selbstverständlich darüber informieren.

Die Antwortzeit ist variabel. Allerdings kannst Du einen Richtwert von 1 -3 Wochen annehmen. Solltest Du nach dieser Zeit keine weiteren Informationen zu Deiner Bewerbung erhalten haben, frage gerne direkt bei uns nach.

Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?

Je nach Stelle umfasst unser Interviewprozess maximal 3 Interviewschritte, die digital oder persönlich stattfinden können. 

Um Dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, haben wir ein paar Tipps für Dich:

  1. Informiere Dich über CP Tech: Schau Dir unsere Website an und erfahre mehr über unser Unternehmen, unsere Projekte und Werte. Informiere dich außerdem über die Position, für die du dich bewirbst.
  2. Überlege Dir, warum Du zu uns passt: Warum möchtest Du bei CP Tech arbeiten? Was interessiert Dich besonders an dem Beruf? Mach Dir bewusst, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Du mitbringst und wie diese einen Mehrwert für unser Team darstellen. 
  3. Sei Du selbst: Zeig uns, wer Du bist und was Dich ausmacht. Wir möchten Dich kennenlernen!
  4. Stell Fragen: Überlege Dir Fragen, die Du uns stellen möchtest – zum Beispiel zum Arbeitsalltag, zu speziellen Projekten oder zu Deinen Zukunftschancen.
  5. Sei pünktlich und gut vorbereitet: Plane genug Zeit ein und bring alle notwendigen Unterlagen mit.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Natürlich, wenn Du Dich für mehrere Stellen interessierst, kannst Du dich gern für verschiedene Stellen bewerben. Wir empfehlen jedoch, sich auf höchstens drei Stellen gleichzeitig zu bewerben. Um eine gute Einstellungserfahrung für beide Seiten zu gewährleisten, führen wir jeweils nur einen Prozess durch.

Was erwartet mich beim Onboarding?

Wir nehmen uns viel Zeit, um Dir bei der Eingewöhnung zu helfen und Dir die Arbeit zu erleichtern. Du wirst mit einer allgemeinen Einführung in unser Unternehmen beginnen, gefolgt von einem abteilungsspezifischen Onboarding. Die Kolleginnen und Kollegen Deiner Abteilung stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite. 

Zusätzlich wird jedem neuen Mitarbeitenden für die Einarbeitungszeit ein Pate zugewiesen, der Dich fachlich unterstützt und begleitet. Wir sind für Dich da – von Anfang an!

Besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten?

Homeoffice ist bei uns aufgabenabhängig möglich. Während kaufmännische oder technische Planungstätigkeiten teilweise remote durchgeführt werden können, erfordern produktionsbezogene Rollen Präsenz vor Ort. Details klären wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne! Wir freuen uns jederzeit über initiative Bewerbungen von motivierten Talenten. Schick uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail an [email protected] oder auf dem Postweg - auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wir prüfen Dein Profil und melden uns, sobald es eine mögliche Übereinstimmung gibt.

Kontakt

Yvonne Ortmann und Ihr Team helfen Dir gern bei weiteren Fragen

+49 2955 4849-500
Yvonne Ortmann
HR Manager